“2010年首都师范大学新入职教职工岗前培训会”于8月23日至8月25日在我校北戴河培训中心召开。我校校长助理，人事处处长邱运华、教务处副处长罗辉、科技处副处长赵云云、财务处副处长白建中、学生处心理咨询中心蔺桂瑞参加了此次会议并为全体2010年新入职教职工开展了校情校史、职业生涯规划、教务教学、财务制度和心理健康等方面的讲座。人事处副处长陈文新、人事处副处长纪高峰以及人事处其他相关工作人员参加了会议。

    会议期间，校长助理、人事处邱运华处长回顾了我校创建五十六年以来的历史巨变，从学科建设、机构建制、师资队伍、教育教学、科学研究、校园建设等多个方面对我校的现状进行了具体而生动的概括，使新任教职工对自己即将踏上的工作岗位有了初步的认识。在“职业生涯规划与教师个人的成长”的讲座报告中，邱处长从为什么需要制定职业生涯规划、影响职业生涯规划的几个核心因素和如何制定职业生涯规划三个方面对新任教职工做好个人职业生涯规划进行了辅导，指出青年教师应树立个人与学校共同成长的核心价值观念，紧紧依靠集体的力量，加快个人的成长速度，并对新任教职工尽快完成角色转换，早日成长为一名合格的大学教师提出了希望和要求。

教务处罗辉副处长介绍了我校的教学单位概况和专业分布情况，并就我校本科人才培养方案及青年教师在实施教学及教学研究中应注意的问题做了详细的说明。科技处赵云云副处长结合国内外科技发展形势，指出了高校科研工作所面临的机遇和挑战，介绍了科技处的工作职能，并对新到任教职工如何开展科研工作给予了详细、具体的指导。财务处白建中副处长针对我校财务状况做了细致的梳理，对于我校各项财务规章制度要求以及财务工作中出现的问题给予了详细的解释。心理咨询中心蔺桂瑞教授则从专业角度，以详尽、真实的案例，生动地分析了心理健康的意义、标准，并对大学教师在激烈竞争的环境下，如何在保持自身心理健康的同时关爱学生心灵、促进学生的健康成长进行了辅导。

 此次培训会还安排了文艺联欢会，整台晚会历时近两个小时，从主持人到演员和观众，都由全体新入职教职工组成。联欢会节目精彩，气氛融洽热烈，专业教师表演的笛子独奏、表演唱、诗歌朗诵以及各种游戏环节，活跃了大家的情绪，整台晚会的成功举办为这些新入职教职工们在今后的工作生活加强沟通交流，增进友谊起到桥梁和纽带作用。

     本次培训会议结束后，新任教职工们感到对首都师范大学有了更生动直观的了解，增强了自身的荣誉感、归属感和使命感；对本职工作和自身发展也有了更清晰的认识和规划，纷纷表示必将以更高的热情和更大的信心投入到工作中去。

                                                人事处

                                           2010年8月26日

为促进我校教学工作的信息化建设，进一步推动多媒体技术在我校教学中的广泛应用，提高我校教师多媒体课件制作水平，校人事处与高师培训中心于12月19、20日举办了我校教师多媒体课件设计培训。

本次培训班通过两天集中培训课件制作的基本知识及技巧，以提高教师的课件制作水平，从而更好地发挥优秀课件在课堂教学中形象、直观、高效、互动性强等作用。各单位踊跃报名，共有40多位教师报名参加培训。各位参加培训的教师首先根据自己的实际情况制定了个人的培训目标，课堂上授课老师配合案例，讲解生动，各位老师学习态度非常认真，课堂效果比较明显。培训结束后参加培训的教师普遍反映学到了很多课件制作中非常有用的功能和技巧，解决了很多技术难题，并表示将把所学运用到自己教学课件的制作中去。本次培训收到了较好的培训效果。

人事处将从全校工作大局出发，在做好本职工作的同时，充分发挥师资培训的功能，积极开拓渠道，举办适应教师需求的、多层次的、内容丰富的培训项目，努力为院系、为基层、为师生员工服务。

人事处

人事处党支部开展

“学习伟人精神，提高服务意识，在工作中践行科学发展观”主题党日活动

为进一步增强党员的党性观念，发挥党员、积极分子的先锋模范作用，落实《中共首都师范大学委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》文件精神，人事处党支部于2009年5月20日组织全体同志赴天津“周恩来邓颖超纪念馆”，开展了“学习伟人精神，提高服务意识，在工作中践行科学发展观”主题党日活动。
     在纪念馆，人事处全体同志认真聆听讲解人员的讲述，仔细观看文字、图片、实物以及影像资料，再次感受了十里长街送总理和举国上下哀悼邓颖超同志的情景。人民缅怀周总理、邓大姐，是缅怀他们高尚的情操和高贵的人格。他们一生艰苦朴素，清正廉洁，光明磊落，无私无畏，兢兢业业，勤勤恳恳，脚踏实地，求真务实。任何时候，任何情况下都将党和人民的利益放在高于一切的位置。这种精神是值得我们后人不断学习和发扬的。他们为后人留下了壮丽辉煌的事业，自己带走的却是一身忠骨，两袖清风。走出纪念馆，同志们感受颇深，纷纷表示要用更高的标准严格要求自己，立足学习，干好工作，发动带头作用，服务群众，服务社会。

参观纪念馆后，人事处党支部召开“学习实践科学发展观分析整改总结会”。张林瀛同志首先总结了人事处党支部在学习科学发展观活动第一阶段的完成情况。按照学校党委、机关党委的部署，人事处党支部十分重视本次学习，严格制定计划，积极开展各项既定活动，学习效果明显。邱运华处长指出，学校本次学习科学发展观活动重在实践，而人事处作为学校发展的重要部门，在实际工作中正视新问题，提出新想法，寻找合理的应急方案，最大可能地解决现实困难是人事处落实科学发展观的关键所在。

本次会议，人事处党支部全体同志选举陈文新同志为党支部书记，并增补杨志刚同志为支部委员。

通过本次参观学习，有利于全体同志开阔视野，树立爱岗敬业、团结合作精神；有利于加强自身素质修养，提高学习业务知识的热情，增进为人民服务的意识；要以伟人精神激励自已，以师生为本，热情服务，提高服务质量，提高管理工作水平，在工作中践行科学发展观；努力使每位党员的岗位成为模范岗位，每位党员成为一面旗帜，争创一流的思想品质、一流的工作业绩、一流的队伍形象，为人事处乃至学校的整体发展再上新台阶做出自己的贡献。

       人事处党支部

                                                  2009年5月22日